<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<?xml-stylesheet type="text/xsl" href="https://viajohtaminen.competencex.fi/wp-sitemap.xsl" ?>
<urlset xmlns="http://www.sitemaps.org/schemas/sitemap/0.9"><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses/taysin-kattava-tekoalyopas/lessons/perusteet-ja-kasitteet/topics/tekoalyn-ja-koneoppimisen-maaritelmat/</loc><lastmod>2026-01-22T13:34:12+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses/taysin-kattava-tekoalyopas/lessons/perusteet-ja-kasitteet/topics/syvaoppiminen-ja-neuroverkot/</loc><lastmod>2026-01-22T13:34:15+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses/taysin-kattava-tekoalyopas/lessons/perusteet-ja-kasitteet/topics/oppimisen-paradigmat-valvottu-valvomaton-vahvistusoppiminen/</loc><lastmod>2026-01-22T13:34:16+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses/taysin-kattava-tekoalyopas/lessons/perusteet-ja-kasitteet/topics/luonnollisen-kielen-kasittelyn-nlp-perusteet/</loc><lastmod>2026-01-22T13:34:18+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses/taysin-kattava-tekoalyopas/lessons/mallien-rakentaminen-ja-arviointi/topics/datan-esikasittely-ja-ominaisuuksien-valinta/</loc><lastmod>2026-01-22T13:34:24+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses/taysin-kattava-tekoalyopas/lessons/mallien-rakentaminen-ja-arviointi/topics/mallin-koulutus-inferenssi-ja-arkkitehtuurit/</loc><lastmod>2026-01-22T13:34:25+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses/taysin-kattava-tekoalyopas/lessons/mallien-rakentaminen-ja-arviointi/topics/yleistettavyys-ylisovittuminen-ja-arviointimetriikat/</loc><lastmod>2026-01-22T13:34:26+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses/taysin-kattava-tekoalyopas/lessons/mallien-rakentaminen-ja-arviointi/topics/hyperparametrit-ja-optimointi/</loc><lastmod>2026-01-22T13:34:28+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses/taysin-kattava-tekoalyopas/lessons/tyokalut-kayttoonotto-ja-vastuullisuus/topics/kaytannon-ohjelmointi-python-tensorflow-ja-pytorch/</loc><lastmod>2026-01-22T13:34:29+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses/taysin-kattava-tekoalyopas/lessons/tyokalut-kayttoonotto-ja-vastuullisuus/topics/mallien-kayttoonotto-ja-jatkuva-yllapito/</loc><lastmod>2026-01-22T13:34:31+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses/taysin-kattava-tekoalyopas/lessons/tyokalut-kayttoonotto-ja-vastuullisuus/topics/selitettavyys-eettisyys-ja-saantely/</loc><lastmod>2026-01-22T13:34:33+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses/taysin-kattava-tekoalyopas/lessons/tyokalut-kayttoonotto-ja-vastuullisuus/topics/harjoitustehtavat-ja-case-tutkimukset/</loc><lastmod>2026-01-22T13:34:34+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses/sosiaalisesti-taitava-viestija-ja-vaikuttaja/lessons/kurssin-johdanto-ja-keskeiset-kasitteet/topics/kurssin-tavoitteet-ja-rakenne/</loc><lastmod>2026-01-29T12:37:19+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses/sosiaalisesti-taitava-viestija-ja-vaikuttaja/lessons/kurssin-johdanto-ja-keskeiset-kasitteet/topics/mita-tarkoittaa-sosiaalisesti-taitava/</loc><lastmod>2026-01-29T12:51:17+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses/sosiaalisesti-taitava-viestija-ja-vaikuttaja/lessons/kurssin-johdanto-ja-keskeiset-kasitteet/topics/viestija-ja-vaikuttaja-roolit-ja-erot/</loc><lastmod>2026-01-29T12:35:39+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses/sosiaalisesti-taitava-viestija-ja-vaikuttaja/lessons/kurssin-johdanto-ja-keskeiset-kasitteet/topics/eettisyys-ja-vastuullinen-vaikuttaminen/</loc><lastmod>2026-01-29T12:49:26+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses/sosiaalisesti-taitava-viestija-ja-vaikuttaja/lessons/tilanteen-lukeminen-ja-empatia/topics/tilanteen-ja-kontekstin-tunnistus/</loc><lastmod>2026-01-29T12:35:43+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses/sosiaalisesti-taitava-viestija-ja-vaikuttaja/lessons/tilanteen-lukeminen-ja-empatia/topics/empatia-ja-perspektiivin-vaihto/</loc><lastmod>2026-01-29T12:35:45+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses/sosiaalisesti-taitava-viestija-ja-vaikuttaja/lessons/tilanteen-lukeminen-ja-empatia/topics/tunnealy-arjessa/</loc><lastmod>2026-01-29T12:35:47+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses/sosiaalisesti-taitava-viestija-ja-vaikuttaja/lessons/tilanteen-lukeminen-ja-empatia/topics/kulttuurinen-herkkyys-ja-moninaisuus/</loc><lastmod>2026-01-29T12:35:49+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses/sosiaalisesti-taitava-viestija-ja-vaikuttaja/lessons/tilanteen-lukeminen-ja-empatia/topics/luottamuksen-rakentaminen/</loc><lastmod>2026-01-29T12:35:52+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses/sosiaalisesti-taitava-viestija-ja-vaikuttaja/lessons/kuuntelu-ja-dialogi/topics/aktiivisen-kuuntelun-tekniikat/</loc><lastmod>2026-01-29T12:35:57+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses/sosiaalisesti-taitava-viestija-ja-vaikuttaja/lessons/kuuntelu-ja-dialogi/topics/taitava-kysyminen/</loc><lastmod>2026-01-29T12:35:59+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses/sosiaalisesti-taitava-viestija-ja-vaikuttaja/lessons/kuuntelu-ja-dialogi/topics/palautteen-antaminen-ja-vastaanottaminen/</loc><lastmod>2026-01-29T12:36:01+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses/sosiaalisesti-taitava-viestija-ja-vaikuttaja/lessons/kuuntelu-ja-dialogi/topics/vaikeat-keskustelut-ja-konfliktikeskustelut/</loc><lastmod>2026-01-29T12:36:03+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses/sosiaalisesti-taitava-viestija-ja-vaikuttaja/lessons/sanallinen-ja-ei-sanallinen-viestinta/topics/sanallinen-selkeys-ja-savy/</loc><lastmod>2026-01-29T12:36:06+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses/sosiaalisesti-taitava-viestija-ja-vaikuttaja/lessons/sanallinen-ja-ei-sanallinen-viestinta/topics/tarinankerronta-ja-retoriset-keinot/</loc><lastmod>2026-01-29T12:36:08+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses/sosiaalisesti-taitava-viestija-ja-vaikuttaja/lessons/sanallinen-ja-ei-sanallinen-viestinta/topics/ei-sanallinen-viestinta-kehonkieli-ja-ilmeet/</loc><lastmod>2026-01-29T12:36:10+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses/sosiaalisesti-taitava-viestija-ja-vaikuttaja/lessons/sanallinen-ja-ei-sanallinen-viestinta/topics/viestinnan-esteet-ja-tulkintavirheet/</loc><lastmod>2026-01-29T12:36:11+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses/sosiaalisesti-taitava-viestija-ja-vaikuttaja/lessons/sanallinen-ja-ei-sanallinen-viestinta/topics/aanenkaytto-ja-puhetyyli/</loc><lastmod>2026-01-29T12:36:13+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses/sosiaalisesti-taitava-viestija-ja-vaikuttaja/lessons/vaikuttaminen-ja-viestintakanavat/topics/argumentointi-ja-vaikuttamisen-periaatteet/</loc><lastmod>2026-01-29T12:36:16+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses/sosiaalisesti-taitava-viestija-ja-vaikuttaja/lessons/vaikuttaminen-ja-viestintakanavat/topics/call-to-actionin-suunnittelu/</loc><lastmod>2026-01-29T12:36:17+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses/sosiaalisesti-taitava-viestija-ja-vaikuttaja/lessons/vaikuttaminen-ja-viestintakanavat/topics/henkilobrandin-rakentaminen/</loc><lastmod>2026-01-29T12:36:18+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses/sosiaalisesti-taitava-viestija-ja-vaikuttaja/lessons/vaikuttaminen-ja-viestintakanavat/topics/organisaatioviestinta-ja-brandin-yhtenaisyys/</loc><lastmod>2026-01-29T12:36:20+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses/sosiaalisesti-taitava-viestija-ja-vaikuttaja/lessons/vaikuttaminen-ja-viestintakanavat/topics/digitaaliset-kanavat-ja-sosiaalinen-media/</loc><lastmod>2026-01-29T12:36:21+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses/sosiaalisesti-taitava-viestija-ja-vaikuttaja/lessons/konfliktinratkaisu-neuvottelu-ja-jatkuva-kehitys/topics/konfliktinratkaisun-mallit/</loc><lastmod>2026-01-29T12:36:25+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses/sosiaalisesti-taitava-viestija-ja-vaikuttaja/lessons/konfliktinratkaisu-neuvottelu-ja-jatkuva-kehitys/topics/neuvottelun-perusstrategiat/</loc><lastmod>2026-01-29T12:36:26+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses/sosiaalisesti-taitava-viestija-ja-vaikuttaja/lessons/konfliktinratkaisu-neuvottelu-ja-jatkuva-kehitys/topics/vastuullinen-ja-eettinen-vaikuttaminen-kaytannossa/</loc><lastmod>2026-01-29T12:36:28+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses/sosiaalisesti-taitava-viestija-ja-vaikuttaja/lessons/konfliktinratkaisu-neuvottelu-ja-jatkuva-kehitys/topics/arviointi-palaute-ja-jatkuva-kehitys/</loc><lastmod>2026-01-29T12:36:29+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses/ihmisten-johtamisen-pelikirja-kaytannon-valmennus-johtajille/lessons/kurssin-avaustilaisuus-ja-johtamiskontekstin-kartoitus/topics/tyopajan-rakenne-ja-tavoitteet/</loc><lastmod>2026-02-16T13:54:42+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses/ihmisten-johtamisen-pelikirja-kaytannon-valmennus-johtajille/lessons/kurssin-avaustilaisuus-ja-johtamiskontekstin-kartoitus/topics/johtamiskontekstin-vaatimusten-tunnistaminen/</loc><lastmod>2026-02-16T13:54:42+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses/ihmisten-johtamisen-pelikirja-kaytannon-valmennus-johtajille/lessons/kurssin-avaustilaisuus-ja-johtamiskontekstin-kartoitus/topics/osallistujien-odotukset-ja-kaytannon-sopimukset/</loc><lastmod>2026-02-16T13:54:42+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses/ihmisten-johtamisen-pelikirja-kaytannon-valmennus-johtajille/lessons/management-vs-leadership-roolit-ja-kaytannot/topics/management-operatiivinen-ohjaus-kaytannossa/</loc><lastmod>2026-02-16T13:54:42+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses/ihmisten-johtamisen-pelikirja-kaytannon-valmennus-johtajille/lessons/management-vs-leadership-roolit-ja-kaytannot/topics/leadership-suunnananto-ja-inspirointi/</loc><lastmod>2026-02-16T13:54:42+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses/ihmisten-johtamisen-pelikirja-kaytannon-valmennus-johtajille/lessons/management-vs-leadership-roolit-ja-kaytannot/topics/roolien-yhdistaminen-ja-tilanteen-mukaan-johtaminen/</loc><lastmod>2026-02-16T13:54:42+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses/ihmisten-johtamisen-pelikirja-kaytannon-valmennus-johtajille/lessons/muutosdesign-ja-muutostyypit/topics/muutostyypit-ja-niiden-vaatimukset/</loc><lastmod>2026-02-16T13:54:42+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses/ihmisten-johtamisen-pelikirja-kaytannon-valmennus-johtajille/lessons/muutosdesign-ja-muutostyypit/topics/muutosdesignin-periaatteet-ja-mallit/</loc><lastmod>2026-02-16T13:54:42+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses/ihmisten-johtamisen-pelikirja-kaytannon-valmennus-johtajille/lessons/muutosdesign-ja-muutostyypit/topics/kaytannon-muutosprosessin-tyokalut/</loc><lastmod>2026-02-16T13:54:42+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses/ihmisten-johtamisen-pelikirja-kaytannon-valmennus-johtajille/lessons/mittarointi-ja-paatoksenteko-vdbm-ja-indikaattorit/topics/vdbm-mittarointikehys-value-drivers-behaviors-metrics/</loc><lastmod>2026-02-16T13:54:42+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses/ihmisten-johtamisen-pelikirja-kaytannon-valmennus-johtajille/lessons/mittarointi-ja-paatoksenteko-vdbm-ja-indikaattorit/topics/leading-vs-lagging-indikaattorit-ja-kpi-rakenteet/</loc><lastmod>2026-02-16T13:54:42+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses/ihmisten-johtamisen-pelikirja-kaytannon-valmennus-johtajille/lessons/mittarointi-ja-paatoksenteko-vdbm-ja-indikaattorit/topics/mittareilla-ohjattu-paatoksenteko-ja-jatkuva-seuranta/</loc><lastmod>2026-02-16T13:54:42+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses/ihmisten-johtamisen-pelikirja-kaytannon-valmennus-johtajille/lessons/vallan-vaikutusvallan-ja-johtamisbrandin-rakentaminen/topics/vallan-ja-vaikutusvallan-taktikat-seka-etiikka/</loc><lastmod>2026-02-16T13:54:42+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses/ihmisten-johtamisen-pelikirja-kaytannon-valmennus-johtajille/lessons/vallan-vaikutusvallan-ja-johtamisbrandin-rakentaminen/topics/johtamisbrandin-rakentaminen-ja-nakyvyys/</loc><lastmod>2026-02-16T13:54:42+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses/ihmisten-johtamisen-pelikirja-kaytannon-valmennus-johtajille/lessons/vallan-vaikutusvallan-ja-johtamisbrandin-rakentaminen/topics/viestinta-ja-tarinankerronta-muutoksen-kiihtyttajana/</loc><lastmod>2026-02-16T13:54:42+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses/ihmisten-johtamisen-pelikirja-kaytannon-valmennus-johtajille/lessons/kaytannon-instrumentit-ja-ihmistyylit-johtamisessa/topics/palaute-ja-feed-forward-menetelmat-ja-harjoitukset/</loc><lastmod>2026-02-16T13:54:42+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses/ihmisten-johtamisen-pelikirja-kaytannon-valmennus-johtajille/lessons/kaytannon-instrumentit-ja-ihmistyylit-johtamisessa/topics/tukityylit-motivointi-ja-yksilollinen-lahestyminen/</loc><lastmod>2026-02-16T13:54:42+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses/ihmisten-johtamisen-pelikirja-kaytannon-valmennus-johtajille/lessons/kaytannon-instrumentit-ja-ihmistyylit-johtamisessa/topics/paineen-alla-toimiminen-ja-painekayttaytymisen-hallinta/</loc><lastmod>2026-02-16T13:54:42+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses/ihmisten-johtamisen-pelikirja-kaytannon-valmennus-johtajille/lessons/kaytannon-instrumentit-ja-ihmistyylit-johtamisessa/topics/ihmisroolimalli-suunnittelija-kaynnistaja-rakentaja-innostaja/</loc><lastmod>2026-02-16T13:54:42+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses/ihmisten-johtamisen-pelikirja-kaytannon-valmennus-johtajille/lessons/kaytannon-instrumentit-ja-ihmistyylit-johtamisessa/topics/simulaatiot-ja-case-harjoitukset-arkiseen-kayttoonottoon/</loc><lastmod>2026-02-16T13:54:42+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses/ihmisten-johtamisen-pelikirja-kaytannon-valmennus-johtajille/lessons/henkilokohtainen-pelikirja-ja-kehityssuunnitelma/topics/pelikirjan-rakentaminen-rakenne-ja-sisalto/</loc><lastmod>2026-02-16T13:54:42+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses/ihmisten-johtamisen-pelikirja-kaytannon-valmennus-johtajille/lessons/henkilokohtainen-pelikirja-ja-kehityssuunnitelma/topics/kehityssuunnitelma-ja-tavoitteiden-mittarit/</loc><lastmod>2026-02-16T13:54:42+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses/ihmisten-johtamisen-pelikirja-kaytannon-valmennus-johtajille/lessons/henkilokohtainen-pelikirja-ja-kehityssuunnitelma/topics/implementointi-tuki-ja-jatkuva-seuranta/</loc><lastmod>2026-02-16T13:54:42+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses/valmentava-esihenkilotyo-suorituskyvysta-arvonluontiin/lessons/ohjelman-rakenne-ja-keskeiset-kasitteet/topics/ohjelman-tavoitteet-aikataulu-ja-rakenne/</loc><lastmod>2026-03-05T14:08:33+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses/valmentava-esihenkilotyo-suorituskyvysta-arvonluontiin/lessons/ohjelman-rakenne-ja-keskeiset-kasitteet/topics/maaritelmat-valmentava-esihenkilotyo-ja-suorituskyky/</loc><lastmod>2026-03-05T14:09:46+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses/valmentava-esihenkilotyo-suorituskyvysta-arvonluontiin/lessons/ohjelman-rakenne-ja-keskeiset-kasitteet/topics/keskeiset-kasitteet-vastuunotto-tilivelvollisuus-autonomia/</loc><lastmod>2026-03-05T14:10:43+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses/valmentava-esihenkilotyo-suorituskyvysta-arvonluontiin/lessons/valmentavat-vuorovaikutustaidot/topics/kuunteleminen-kysymystekniikat-ja-havainnointi/</loc><lastmod>2026-03-05T14:13:27+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses/valmentava-esihenkilotyo-suorituskyvysta-arvonluontiin/lessons/valmentavat-vuorovaikutustaidot/topics/rakenna-palautekulttuuri-kehittava-ja-selkea-palaute/</loc><lastmod>2026-03-05T14:15:09+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses/valmentava-esihenkilotyo-suorituskyvysta-arvonluontiin/lessons/valmentavat-vuorovaikutustaidot/topics/haastavat-keskustelut-ja-konfliktien-valmentaminen/</loc><lastmod>2026-03-05T14:18:59+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses/valmentava-esihenkilotyo-suorituskyvysta-arvonluontiin/lessons/vastuunotto-tilivelvollisuus-ja-autonomia-kaytannossa/topics/vastuunoton-edistaminen-tavoitteet-ja-kaytannot/</loc><lastmod>2026-03-05T14:21:50+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses/valmentava-esihenkilotyo-suorituskyvysta-arvonluontiin/lessons/vastuunotto-tilivelvollisuus-ja-autonomia-kaytannossa/topics/tilivelvollisuus-seuranta-dokumentointi-ja-palautus/</loc><lastmod>2026-03-05T14:22:47+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses/valmentava-esihenkilotyo-suorituskyvysta-arvonluontiin/lessons/vastuunotto-tilivelvollisuus-ja-autonomia-kaytannossa/topics/autonomia-ja-luottamus-rajat-ja-vapaudet/</loc><lastmod>2026-03-05T14:23:39+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses/valmentava-esihenkilotyo-suorituskyvysta-arvonluontiin/lessons/kehitysprojekti-ja-valitehtavat/topics/kehitysprojektin-suunnittelu-tavoite-mittarit-ja-aikataulu/</loc><lastmod>2026-03-05T14:26:40+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses/valmentava-esihenkilotyo-suorituskyvysta-arvonluontiin/lessons/kehitysprojekti-ja-valitehtavat/topics/valitehtavat-kokeilut-dokumentointi-ja-reflektio/</loc><lastmod>2026-03-05T14:31:22+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses/valmentava-esihenkilotyo-suorituskyvysta-arvonluontiin/lessons/kehitysprojekti-ja-valitehtavat/topics/tulosten-mittaaminen-ja-analyysi/</loc><lastmod>2026-03-05T14:33:34+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses/valmentava-esihenkilotyo-suorituskyvysta-arvonluontiin/lessons/toteutus-vaikuttavuuden-varmistaminen-ja-jatkotoimet/topics/kayttoonotto-ja-muutosvastarinnan-hallinta/</loc><lastmod>2026-03-05T14:40:42+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses/valmentava-esihenkilotyo-suorituskyvysta-arvonluontiin/lessons/toteutus-vaikuttavuuden-varmistaminen-ja-jatkotoimet/topics/strategian-linkitys-ja-toimeenpanokyvyn-parantaminen/</loc><lastmod>2026-03-05T16:26:00+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses/valmentava-esihenkilotyo-suorituskyvysta-arvonluontiin/lessons/toteutus-vaikuttavuuden-varmistaminen-ja-jatkotoimet/topics/arviointi-raportointi-ja-jatkosuunnitelma/</loc><lastmod>2026-03-05T16:59:07+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses//lessons/kurssin-orientaatio-ja-valmentavan-johtamisen-perusteet/topics/kurssin-rakenne-ja-oppimismetodit/</loc><lastmod>2026-03-09T15:30:36+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses//lessons/kurssin-orientaatio-ja-valmentavan-johtamisen-perusteet/topics/via-leadership-mallin-yleiskatsaus/</loc><lastmod>2026-03-09T15:30:36+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses//lessons/kurssin-orientaatio-ja-valmentavan-johtamisen-perusteet/topics/keskeiset-teoriat-self-determination-coaching-leadership-ja-psykologinen-turvallisuus/</loc><lastmod>2026-03-09T15:30:36+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses//lessons/visio-suunta-tavoitteet-ja-priorisointi/topics/vision-merkitys-ja-tavoitteiden-kirkastaminen/</loc><lastmod>2026-03-09T15:30:36+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses//lessons/visio-suunta-tavoitteet-ja-priorisointi/topics/priorisointi-ja-tavoitteiden-muotoilu/</loc><lastmod>2026-03-09T15:30:36+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses//lessons/visio-suunta-tavoitteet-ja-priorisointi/topics/viestinta-sitouttaminen-ja-autonomia/</loc><lastmod>2026-03-09T15:30:36+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses//lessons/inspire-improve-valmentavat-taidot-ja-oppimisen-edistaminen/topics/coaching-leadership-ja-grow-malli-kaytannossa/</loc><lastmod>2026-03-09T15:30:36+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses//lessons/inspire-improve-valmentavat-taidot-ja-oppimisen-edistaminen/topics/kysymystaidot-aktiivinen-kuuntelu-ja-dialogi/</loc><lastmod>2026-03-09T15:30:36+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses//lessons/inspire-improve-valmentavat-taidot-ja-oppimisen-edistaminen/topics/palautteen-antaminen-sbi-malli-ja-kehittava-palaute/</loc><lastmod>2026-03-09T15:30:36+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses//lessons/inspire-improve-valmentavat-taidot-ja-oppimisen-edistaminen/topics/osaamisen-kehittaminen-ja-psykologinen-turvallisuus/</loc><lastmod>2026-03-09T15:30:36+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses//lessons/accountability-seuranta-mittarit-ja-vastuunkanto/topics/selkeat-tavoitteet-mittarit-ja-seuranta/</loc><lastmod>2026-03-09T15:30:36+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses//lessons/accountability-seuranta-mittarit-ja-vastuunkanto/topics/kehityskeskustelut-ja-palautteen-saannollisyys/</loc><lastmod>2026-03-09T15:30:36+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses//lessons/accountability-seuranta-mittarit-ja-vastuunkanto/topics/vastuullisuuden-vahvistaminen-ja-seuraamukset/</loc><lastmod>2026-03-09T15:30:36+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses//lessons/tyokalut-kaytanto-ja-paattotyo/topics/reflektiotehtavat-ja-ladattavat-tyokalut/</loc><lastmod>2026-03-09T15:30:36+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses//lessons/tyokalut-kaytanto-ja-paattotyo/topics/simulaatiot-caset-ja-harjoitukset/</loc><lastmod>2026-03-09T15:30:36+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses//lessons/tyokalut-kaytanto-ja-paattotyo/topics/henkilokohtainen-kehityssuunnitelma-ja-arviointi/</loc><lastmod>2026-03-09T15:30:36+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses//lessons/valmentava-esihenkilo-ja-via-leadership-malli/topics/mika-on-valmentava-esihenkilo/</loc><lastmod>2026-03-09T16:20:32+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses//lessons/valmentava-esihenkilo-ja-via-leadership-malli/topics/via-leadership-mallin-kokonaisrakenne/</loc><lastmod>2026-03-09T16:20:32+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses//lessons/valmentava-esihenkilo-ja-via-leadership-malli/topics/coaching-leadership-ja-self-determination-teoria/</loc><lastmod>2026-03-09T16:20:32+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses//lessons/valmentava-esihenkilo-ja-via-leadership-malli/topics/kurssin-rakenne-tehtavat-ja-oppimismenetelmat/</loc><lastmod>2026-03-09T16:20:32+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses//lessons/valmentava-esihenkilo-ja-via-leadership-malli/topics/omat-tavoitteesi-valmentavana-esihenkilona/</loc><lastmod>2026-03-09T16:20:32+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses//lessons/visio-suunnan-kirkastaminen-ja-tavoitteiden-priorisointi/topics/miksi-selkea-suunta-on-edellytys-valmentavalle-johtamiselle/</loc><lastmod>2026-03-09T16:20:32+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses//lessons/visio-suunnan-kirkastaminen-ja-tavoitteiden-priorisointi/topics/vision-ja-strategian-kaantaminen-arjen-kielelle/</loc><lastmod>2026-03-09T16:20:32+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses//lessons/visio-suunnan-kirkastaminen-ja-tavoitteiden-priorisointi/topics/tavoitteiden-asettaminen-ja-priorisointi/</loc><lastmod>2026-03-09T16:20:32+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses//lessons/visio-suunnan-kirkastaminen-ja-tavoitteiden-priorisointi/topics/yhteisen-suunnan-luominen-osallistavasti/</loc><lastmod>2026-03-09T16:20:32+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses//lessons/visio-suunnan-kirkastaminen-ja-tavoitteiden-priorisointi/topics/visuaaliset-mallit-ja-tyokalut-suunnan-selkeyttamiseen/</loc><lastmod>2026-03-09T16:20:32+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses//lessons/inspire-improve-1-valmentavat-ydintaidot-ja-vuorovaikutus/topics/valmentavan-vuorovaikutuksen-periaatteet/</loc><lastmod>2026-03-09T16:20:32+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses//lessons/inspire-improve-1-valmentavat-ydintaidot-ja-vuorovaikutus/topics/kuunteleminen-ja-kysymisen-taito/</loc><lastmod>2026-03-09T16:20:32+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses//lessons/inspire-improve-1-valmentavat-ydintaidot-ja-vuorovaikutus/topics/psykologinen-turvallisuus-johtamisen-perustana/</loc><lastmod>2026-03-09T16:20:32+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses//lessons/inspire-improve-1-valmentavat-ydintaidot-ja-vuorovaikutus/topics/virheista-oppiminen-ja-kokeilukulttuuri/</loc><lastmod>2026-03-09T16:20:32+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses//lessons/inspire-improve-1-valmentavat-ydintaidot-ja-vuorovaikutus/topics/reflektio-omasta-vuorovaikutustyylista/</loc><lastmod>2026-03-09T16:20:32+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses//lessons/inspire-improve-2-grow-malli-kaytannon-valmennuskeskusteluissa/topics/grow-mallin-rakenne-ja-tarkoitus/</loc><lastmod>2026-03-09T16:20:32+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses//lessons/inspire-improve-2-grow-malli-kaytannon-valmennuskeskusteluissa/topics/goal-reality-tavoitteiden-ja-nykytilan-selkiyttaminen/</loc><lastmod>2026-03-09T16:20:32+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses//lessons/inspire-improve-2-grow-malli-kaytannon-valmennuskeskusteluissa/topics/options-vaihtoehtojen-tutkiminen-ja-ajattelun-laajentaminen/</loc><lastmod>2026-03-09T16:20:32+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses//lessons/inspire-improve-2-grow-malli-kaytannon-valmennuskeskusteluissa/topics/will-way-forward-paatokset-sitoutuminen-ja-seuranta/</loc><lastmod>2026-03-09T16:20:32+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses//lessons/inspire-improve-2-grow-malli-kaytannon-valmennuskeskusteluissa/topics/grow-mallin-soveltaminen-eri-tilanteissa/</loc><lastmod>2026-03-09T16:20:32+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses//lessons/inspire-improve-3-palaute-sbi-malli-ja-kyvykkyyden-vahvistaminen/topics/palautteen-rooli-oppimisessa-ja-motivaation-tukemisessa/</loc><lastmod>2026-03-09T16:20:32+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses//lessons/inspire-improve-3-palaute-sbi-malli-ja-kyvykkyyden-vahvistaminen/topics/sbi-malli-tarkka-ja-rakentava-palaute/</loc><lastmod>2026-03-09T16:20:32+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses//lessons/inspire-improve-3-palaute-sbi-malli-ja-kyvykkyyden-vahvistaminen/topics/valmentava-palaute-arjessa/</loc><lastmod>2026-03-09T16:20:32+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses//lessons/inspire-improve-3-palaute-sbi-malli-ja-kyvykkyyden-vahvistaminen/topics/palauteen-vastaanottaminen-ja-mallin-nayttaminen/</loc><lastmod>2026-03-09T16:20:32+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses//lessons/inspire-improve-3-palaute-sbi-malli-ja-kyvykkyyden-vahvistaminen/topics/kyvykkyyden-kokemuksen-vahvistaminen/</loc><lastmod>2026-03-09T16:20:32+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses//lessons/inspire-improve-3-palaute-sbi-malli-ja-kyvykkyyden-vahvistaminen/topics/reflektio-oma-palautekaytanto-tarkasteluun/</loc><lastmod>2026-03-09T16:20:32+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses//lessons/accountability-1-rakenteet-seuranta-ja-vastuunkanto/topics/mita-vastuullisuus-accountability-tarkoittaa-valmentavassa-johtamisessa/</loc><lastmod>2026-03-09T16:20:32+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses//lessons/accountability-1-rakenteet-seuranta-ja-vastuunkanto/topics/roolien-vastuiden-ja-odotusten-selkeyttaminen/</loc><lastmod>2026-03-09T16:20:32+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses//lessons/accountability-1-rakenteet-seuranta-ja-vastuunkanto/topics/mittarit-tulokset-ja-seurantarakenne/</loc><lastmod>2026-03-09T16:20:32+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses//lessons/accountability-1-rakenteet-seuranta-ja-vastuunkanto/topics/autonomia-ja-vastuu-tasapainon-rakentaminen/</loc><lastmod>2026-03-09T16:20:32+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses//lessons/accountability-1-rakenteet-seuranta-ja-vastuunkanto/topics/rakentava-puuttuminen-ja-vaikeat-keskustelut/</loc><lastmod>2026-03-09T16:20:32+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses//lessons/accountability-2-ja-henkilokohtainen-kehityssuunnitelma/topics/via-leadership-mallin-integrointi-arjen-johtamistyohon/</loc><lastmod>2026-03-09T16:20:32+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses//lessons/accountability-2-ja-henkilokohtainen-kehityssuunnitelma/topics/yhteenkuuluvuus-ja-tiimikulttuuri-vastuunkannon-tukena/</loc><lastmod>2026-03-09T16:20:32+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses//lessons/accountability-2-ja-henkilokohtainen-kehityssuunnitelma/topics/oman-kehittymisen-arviointi-ja-opitun-kokoaminen/</loc><lastmod>2026-03-09T16:20:32+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses//lessons/accountability-2-ja-henkilokohtainen-kehityssuunnitelma/topics/henkilokohtaisen-kehityssuunnitelman-laatiminen/</loc><lastmod>2026-03-09T16:20:32+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses//lessons/accountability-2-ja-henkilokohtainen-kehityssuunnitelma/topics/oppimisen-jatkaminen-ja-kurssitodistus/</loc><lastmod>2026-03-09T16:20:32+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses/valmentava-esihenkilo-johda-ihmiset-onnistumaan-via-leadership/lessons/valmentava-esihenkilo-ja-via-leadership-kokonaiskuva/topics/mita-valmentava-esihenkilotyo-on-ja-mita-se-ei-ole/</loc><lastmod>2026-03-11T15:09:56+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses/valmentava-esihenkilo-johda-ihmiset-onnistumaan-via-leadership/lessons/valmentava-esihenkilo-ja-via-leadership-kokonaiskuva/topics/via-leadership-malli-visio-inspire-improve-accountability/</loc><lastmod>2026-03-11T16:23:18+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses/valmentava-esihenkilo-johda-ihmiset-onnistumaan-via-leadership/lessons/valmentava-esihenkilo-ja-via-leadership-kokonaiskuva/topics/self-determination-teoria-valmentavan-johtamisen-perustana/</loc><lastmod>2026-03-11T16:11:34+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses/valmentava-esihenkilo-johda-ihmiset-onnistumaan-via-leadership/lessons/valmentava-esihenkilo-ja-via-leadership-kokonaiskuva/topics/oman-johtamistyylin-nykytila-ja-kehitystarpeet/</loc><lastmod>2026-03-11T16:17:40+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses/valmentava-esihenkilo-johda-ihmiset-onnistumaan-via-leadership/lessons/visio-suunnan-kirkastaminen-ja-tavoitteiden-priorisointi-2/topics/yhteinen-suunta-miksi-mita-ja-kenelle-luomme-arvoa/</loc><lastmod>2026-03-11T16:21:13+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses/valmentava-esihenkilo-johda-ihmiset-onnistumaan-via-leadership/lessons/visio-suunnan-kirkastaminen-ja-tavoitteiden-priorisointi-2/topics/tavoitteiden-asettaminen-ja-priorisointi-valmentavasta-nakokulmasta/</loc><lastmod>2026-03-11T16:18:15+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses/valmentava-esihenkilo-johda-ihmiset-onnistumaan-via-leadership/lessons/visio-suunnan-kirkastaminen-ja-tavoitteiden-priorisointi-2/topics/visio-kaytantoon-fokus-rajaukset-ja-paatoksenteko/</loc><lastmod>2026-03-11T16:18:24+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses/valmentava-esihenkilo-johda-ihmiset-onnistumaan-via-leadership/lessons/inspire-improve-ihmisten-tukeminen-kehittaminen-ja-psykologinen-turvallisuus/topics/valmentava-vuorovaikutus-ja-kuuntelemisen-taidot/</loc><lastmod>2026-03-11T18:35:04+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses/valmentava-esihenkilo-johda-ihmiset-onnistumaan-via-leadership/lessons/inspire-improve-ihmisten-tukeminen-kehittaminen-ja-psykologinen-turvallisuus/topics/grow-malli-tavoitteiden-ja-kehittymisen-tukena/</loc><lastmod>2026-03-11T16:27:34+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses/valmentava-esihenkilo-johda-ihmiset-onnistumaan-via-leadership/lessons/inspire-improve-ihmisten-tukeminen-kehittaminen-ja-psykologinen-turvallisuus/topics/rakentava-palaute-sbi-mallilla/</loc><lastmod>2026-03-11T16:56:34+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses/valmentava-esihenkilo-johda-ihmiset-onnistumaan-via-leadership/lessons/inspire-improve-ihmisten-tukeminen-kehittaminen-ja-psykologinen-turvallisuus/topics/psykologinen-turvallisuus-ja-oppimisen-kulttuuri/</loc><lastmod>2026-03-11T16:53:38+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses/valmentava-esihenkilo-johda-ihmiset-onnistumaan-via-leadership/lessons/accountability-rakenteet-seuranta-ja-vastuunkannon-kulttuuri/topics/roolit-odotukset-ja-selkeat-pelisaannot/</loc><lastmod>2026-03-31T19:12:42+03:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses/valmentava-esihenkilo-johda-ihmiset-onnistumaan-via-leadership/lessons/accountability-rakenteet-seuranta-ja-vastuunkannon-kulttuuri/topics/seuranta-mittarit-ja-saannolliset-rytmit/</loc><lastmod>2026-03-11T16:19:43+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses/valmentava-esihenkilo-johda-ihmiset-onnistumaan-via-leadership/lessons/accountability-rakenteet-seuranta-ja-vastuunkannon-kulttuuri/topics/vastuunkantoa-vahvistava-palaute-ja-puuttuminen/</loc><lastmod>2026-03-11T16:19:50+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses/valmentava-esihenkilo-johda-ihmiset-onnistumaan-via-leadership/lessons/accountability-rakenteet-seuranta-ja-vastuunkannon-kulttuuri/topics/itseohjautuvuus-luottamus-ja-autonomian-tukeminen/</loc><lastmod>2026-03-11T16:19:56+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses/valmentava-esihenkilo-johda-ihmiset-onnistumaan-via-leadership/lessons/oman-valmentavan-johtamisen-kehityssuunnitelma/topics/oivallusten-kokoaminen-mista-aloitan-muutoksen/</loc><lastmod>2026-03-11T16:20:10+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses/valmentava-esihenkilo-johda-ihmiset-onnistumaan-via-leadership/lessons/oman-valmentavan-johtamisen-kehityssuunnitelma/topics/henkilokohtainen-kehityssuunnitelma-via-leadership-mallin-pohjalta/</loc><lastmod>2026-03-31T20:13:04+03:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses/valmentava-esihenkilo-johda-ihmiset-onnistumaan-via-leadership/lessons/oman-valmentavan-johtamisen-kehityssuunnitelma/topics/arjen-rutiinit-reflektointi-ja-jatkuva-oppiminen/</loc><lastmod>2026-03-31T19:59:04+03:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses//lessons/kurssin-perusteet-ja-keskeiset-kasitteet/topics/kurssin-tavoitteet-ja-rakenne-2/</loc><lastmod>2026-03-20T09:29:13+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses//lessons/kurssin-perusteet-ja-keskeiset-kasitteet/topics/service-profit-chain-tyontekijakokemus/</loc><lastmod>2026-03-20T09:29:13+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses//lessons/kurssin-perusteet-ja-keskeiset-kasitteet/topics/keskeiset-kasitteet-jtbd-asiakaspolku-ja-peak-end/</loc><lastmod>2026-03-20T09:29:13+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses//lessons/mittarit-valinta-merkitys-ja-riskit/topics/mittaripaketti-ja-maaritelmat/</loc><lastmod>2026-03-20T09:29:13+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses//lessons/mittarit-valinta-merkitys-ja-riskit/topics/mittaamisen-fokus-ja-haitat/</loc><lastmod>2026-03-20T09:29:13+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses//lessons/mittarit-valinta-merkitys-ja-riskit/topics/pdca-ja-mittarien-rooli-johtamisen-rytmissa/</loc><lastmod>2026-03-20T09:29:13+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses//lessons/asiakaspolku-lean-ja-kokemuksen-suunnittelu/topics/asiakaspolun-kartoitus-ja-jobs-to-be-done/</loc><lastmod>2026-03-20T09:29:13+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses//lessons/asiakaspolku-lean-ja-kokemuksen-suunnittelu/topics/lean-asiakaspalvelussa-hukat-ja-standardointi/</loc><lastmod>2026-03-20T09:29:13+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses//lessons/asiakaspolku-lean-ja-kokemuksen-suunnittelu/topics/peak-end-rule-ja-kokemuksen-optimointi/</loc><lastmod>2026-03-20T09:29:13+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses//lessons/via-johtamismalli-ja-johtamisen-tyokalut/topics/via-malli-visio-indikaattorit-arjen-johtaminen/</loc><lastmod>2026-03-20T09:29:13+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses//lessons/via-johtamismalli-ja-johtamisen-tyokalut/topics/10-johtajakysymysta-ja-johtamisen-rytmi/</loc><lastmod>2026-03-20T09:29:13+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses//lessons/via-johtamismalli-ja-johtamisen-tyokalut/topics/konkreettiset-tyokalut-kehityskanvas-ja-mittaripaketti/</loc><lastmod>2026-03-20T09:29:13+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses//lessons/toimeenpano-fokus-mittarit-ja-90-paivan-kehitysohjelma/topics/kolme-askelta-toimeenpanossa-fokus-mittarit-rytmi/</loc><lastmod>2026-03-20T09:29:13+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses//lessons/toimeenpano-fokus-mittarit-ja-90-paivan-kehitysohjelma/topics/90-paivan-suunnelmapohja-viikot-0-30-31-60-61-90/</loc><lastmod>2026-03-20T09:29:13+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses//lessons/toimeenpano-fokus-mittarit-ja-90-paivan-kehitysohjelma/topics/pdca-kaytannossa-ja-jatkuvan-parantamisen-suunnitelma/</loc><lastmod>2026-03-20T09:29:13+02:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses//lessons/kurssin-avaus-ja-pedagoginen-rakenne/topics/kurssin-tavoitteet-ja-kohderyhma/</loc><lastmod>2026-03-30T21:10:21+03:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses//lessons/kurssin-avaus-ja-pedagoginen-rakenne/topics/moduuli-ja-aikataulurakenne/</loc><lastmod>2026-03-30T21:10:21+03:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses//lessons/kurssin-avaus-ja-pedagoginen-rakenne/topics/pedagoginen-polku-viritys-teoria-kaytanto-reflektio/</loc><lastmod>2026-03-30T21:10:21+03:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses//lessons/kurssin-avaus-ja-pedagoginen-rakenne/topics/kaytannon-materiaalit-ja-ladattavat-pohjat/</loc><lastmod>2026-03-30T21:10:21+03:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses//lessons/valmentava-esihenkilotyo-periaatteet-ja-taidot/topics/valmentavan-johtamisen-periaatteet/</loc><lastmod>2026-03-30T21:10:21+03:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses//lessons/valmentava-esihenkilotyo-periaatteet-ja-taidot/topics/kuunteleminen-ja-kysymistaidot/</loc><lastmod>2026-03-30T21:10:21+03:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses//lessons/valmentava-esihenkilotyo-periaatteet-ja-taidot/topics/valmentavat-keskustelut-kaytannossa/</loc><lastmod>2026-03-30T21:10:21+03:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses//lessons/valmentava-esihenkilotyo-periaatteet-ja-taidot/topics/ai-sparraus-esihenkilolle/</loc><lastmod>2026-03-30T21:10:21+03:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses//lessons/tehokkaat-11-keskustelut-ja-tavoitehallinta/topics/11-runko-ja-rakenne/</loc><lastmod>2026-03-30T21:10:21+03:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses//lessons/tehokkaat-11-keskustelut-ja-tavoitehallinta/topics/tavoitteiden-asettaminen-ja-90-paivan-fokus/</loc><lastmod>2026-03-30T21:10:21+03:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses//lessons/tehokkaat-11-keskustelut-ja-tavoitehallinta/topics/odotusten-ja-mittareiden-kirkastaminen/</loc><lastmod>2026-03-30T21:10:21+03:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses//lessons/tehokkaat-11-keskustelut-ja-tavoitehallinta/topics/seuranta-ja-dokumentointi-kaytannossa/</loc><lastmod>2026-03-30T21:10:21+03:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses//lessons/omistajuuden-vahvistaminen-ja-delegoinnin-taito/topics/omistajuuden-periaatteet/</loc><lastmod>2026-03-30T21:10:21+03:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses//lessons/omistajuuden-vahvistaminen-ja-delegoinnin-taito/topics/sitouttavat-toimintatavat-ja-motivointi/</loc><lastmod>2026-03-30T21:10:21+03:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses//lessons/omistajuuden-vahvistaminen-ja-delegoinnin-taito/topics/delegointi-ja-valtaistaminen/</loc><lastmod>2026-03-30T21:10:21+03:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses//lessons/omistajuuden-vahvistaminen-ja-delegoinnin-taito/topics/kaytannon-harjoitus-roolikartta-ja-tehtavananto/</loc><lastmod>2026-03-30T21:10:21+03:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses//lessons/palautteen-antaminen-ja-vaikeat-keskustelut/topics/rakentavan-palautteen-malli/</loc><lastmod>2026-03-30T21:10:21+03:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses//lessons/palautteen-antaminen-ja-vaikeat-keskustelut/topics/palautepohja-ja-harjoitus/</loc><lastmod>2026-03-30T21:10:21+03:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses//lessons/palautteen-antaminen-ja-vaikeat-keskustelut/topics/vaikean-keskustelun-suunnittelu/</loc><lastmod>2026-03-30T21:10:21+03:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses//lessons/palautteen-antaminen-ja-vaikeat-keskustelut/topics/seuranta-ja-jatkotoimet-vaikeiden-keskustelujen-jalkeen/</loc><lastmod>2026-03-30T21:10:21+03:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses//lessons/strategian-kaantaminen-toiminnaksi-ja-mittarit/topics/strategian-jasentaminen-ja-priorisointi/</loc><lastmod>2026-03-30T21:10:21+03:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses//lessons/strategian-kaantaminen-toiminnaksi-ja-mittarit/topics/toimintasuunnitelma-30-90-paivaa/</loc><lastmod>2026-03-30T21:10:21+03:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses//lessons/strategian-kaantaminen-toiminnaksi-ja-mittarit/topics/mittarit-ja-seuranta-kpit/</loc><lastmod>2026-03-30T21:10:21+03:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses//lessons/strategian-kaantaminen-toiminnaksi-ja-mittarit/topics/ai-sparraus-mittareiden-ja-datan-tulkinnassa/</loc><lastmod>2026-03-30T21:10:21+03:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses//lessons/muutoksen-johtaminen-viestinta-ja-kurssin-paatostehtava/topics/muutoksen-viestinta-ja-sitouttaminen/</loc><lastmod>2026-03-30T21:10:21+03:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses//lessons/muutoksen-johtaminen-viestinta-ja-kurssin-paatostehtava/topics/seuranta-palaute-ja-jatkuva-kehitys/</loc><lastmod>2026-03-30T21:10:21+03:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses//lessons/muutoksen-johtaminen-viestinta-ja-kurssin-paatostehtava/topics/ladattavat-pohjat-miten-kaytat-niita-arjessa/</loc><lastmod>2026-03-30T21:10:21+03:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses//lessons/muutoksen-johtaminen-viestinta-ja-kurssin-paatostehtava/topics/lopputehtava-30-paivan-muutos-ja-johtamislupaus/</loc><lastmod>2026-03-30T21:10:21+03:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses//lessons/muutoksen-johtaminen-viestinta-ja-kurssin-paatostehtava/topics/seuraavat-askeleet-ja-jatkuva-kehitys/</loc><lastmod>2026-03-30T21:10:21+03:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses/__trashed/lessons/via-mallin-ja-asiakaspalvelun-kilpailuedun-perusteet/topics/via-mallin-esittely/</loc><lastmod>2026-04-08T12:57:49+03:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses/__trashed/lessons/via-mallin-ja-asiakaspalvelun-kilpailuedun-perusteet/topics/asiakaspalvelu-kilpailuetuna-ja-service-profit-chain/</loc><lastmod>2026-04-08T12:57:49+03:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses/__trashed/lessons/via-mallin-ja-asiakaspalvelun-kilpailuedun-perusteet/topics/asiakkaan-ymmartaminen-jobs-to-be-done-ja-peak-end/</loc><lastmod>2026-04-08T12:57:49+03:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses/__trashed/lessons/johtamisen-mallit-ja-paivittainen-omistajuus/topics/johtamisen-mallit-ja-roolit/</loc><lastmod>2026-04-08T12:57:49+03:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses/__trashed/lessons/johtamisen-mallit-ja-paivittainen-omistajuus/topics/paivittainen-johtaminen-ja-fokusointi/</loc><lastmod>2026-04-08T12:57:49+03:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses/__trashed/lessons/johtamisen-mallit-ja-paivittainen-omistajuus/topics/johtajan-10-kysymysta-ja-yhden-sivun-malli/</loc><lastmod>2026-04-08T12:57:49+03:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses/__trashed/lessons/operatiivinen-johtaminen-ja-resurssihallinta/topics/prosessit-tyovuorot-ja-tehokkuus/</loc><lastmod>2026-04-08T12:57:49+03:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses/__trashed/lessons/operatiivinen-johtaminen-ja-resurssihallinta/topics/operatiivot-mittarit-fcr-vasteaika-ja-kontaktimaara/</loc><lastmod>2026-04-08T12:57:49+03:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses/__trashed/lessons/asiakaskokemuksen-kehittaminen-ja-laadun-mittaaminen/topics/kokemuksen-suunnittelu-servqual-ja-hetket-jotka-merkitsevat/</loc><lastmod>2026-04-08T12:57:49+03:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses/__trashed/lessons/asiakaskokemuksen-kehittaminen-ja-laadun-mittaaminen/topics/asiakastyytyvaisyysmittarit-nps-ja-csat/</loc><lastmod>2026-04-08T12:57:49+03:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses/__trashed/lessons/asiakaskokemuksen-kehittaminen-ja-laadun-mittaaminen/topics/palautteen-analytiikka-ja-raportointi/</loc><lastmod>2026-04-08T12:57:49+03:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses/__trashed/lessons/jatkuva-parantaminen-ja-toimeenpano-90-paivan-suunnitelma/topics/lean-pdca-ja-jatkuva-parantaminen/</loc><lastmod>2026-04-08T12:57:49+03:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses/__trashed/lessons/jatkuva-parantaminen-ja-toimeenpano-90-paivan-suunnitelma/topics/90-paivan-toimeenpanosuunnitelma/</loc><lastmod>2026-04-08T12:57:49+03:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses/__trashed/lessons/jatkuva-parantaminen-ja-toimeenpano-90-paivan-suunnitelma/topics/tyokalupakki-kehityskanvas-mittarit-ja-checklistat/</loc><lastmod>2026-04-08T12:57:49+03:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses//lessons/johdanto-asiakaspalvelu-kilpailuetuna-ja-kurssin-rakenne/topics/kurssin-tavoitteet-ja-oppimispolku/</loc><lastmod>2026-04-08T13:39:15+03:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses//lessons/johdanto-asiakaspalvelu-kilpailuetuna-ja-kurssin-rakenne/topics/service-profit-chain-ja-kilpailuetu/</loc><lastmod>2026-04-08T13:39:16+03:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses//lessons/johdanto-asiakaspalvelu-kilpailuetuna-ja-kurssin-rakenne/topics/via-mallin-esittely-2/</loc><lastmod>2026-04-08T13:39:17+03:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses//lessons/johtamisen-mallit-ja-asiakaslahtoinen-ajattelu/topics/pdca-ja-lean-jatkuvan-parantamisen-tueksi/</loc><lastmod>2026-04-08T13:39:19+03:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses//lessons/johtamisen-mallit-ja-asiakaslahtoinen-ajattelu/topics/servqual-ja-jobs-to-be-done-kaytannossa/</loc><lastmod>2026-04-08T13:39:21+03:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses//lessons/johtamisen-mallit-ja-asiakaslahtoinen-ajattelu/topics/johtajan-rooli-kysymykset-ja-yhden-sivun-johtamismalli/</loc><lastmod>2026-04-08T13:10:26+03:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses//lessons/operatiivinen-johtaminen-ja-kaytannon-tyokalut/topics/keskeiset-mittarit-nps-csat-fcr-vasteaika-ja-kontaktimaara/</loc><lastmod>2026-04-08T13:39:35+03:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses//lessons/operatiivinen-johtaminen-ja-kaytannon-tyokalut/topics/kehityskanvas-ja-toimenpiteiden-suunnittelu/</loc><lastmod>2026-04-08T13:39:36+03:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses//lessons/operatiivinen-johtaminen-ja-kaytannon-tyokalut/topics/johtamisen-rytmi-ja-omistajuus-arjessa/</loc><lastmod>2026-04-08T13:39:38+03:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses//lessons/asiakaskokemuksen-suunnittelu-ja-kehittaminen/topics/peak-end-ja-kokemuksen-suunnittelu/</loc><lastmod>2026-04-08T13:39:40+03:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses//lessons/asiakaskokemuksen-suunnittelu-ja-kehittaminen/topics/palvelupolut-ja-servqualin-soveltaminen/</loc><lastmod>2026-04-08T13:39:42+03:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses//lessons/asiakaskokemuksen-suunnittelu-ja-kehittaminen/topics/ensiratkaisu-fcr-ja-nopeuden-kasvattaminen/</loc><lastmod>2026-04-08T13:39:44+03:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses//lessons/mittaaminen-jatkuva-parantaminen-ja-90-paivan-toimeenpano/topics/mittarointi-dashboardit-ja-pdca-syklit/</loc><lastmod>2026-04-08T13:39:50+03:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses//lessons/mittaaminen-jatkuva-parantaminen-ja-90-paivan-toimeenpano/topics/90-paivan-toimeenpanosuunnitelma-2/</loc><lastmod>2026-04-08T13:39:49+03:00</lastmod></url><url><loc>https://viajohtaminen.competencex.fi/courses//lessons/mittaaminen-jatkuva-parantaminen-ja-90-paivan-toimeenpano/topics/lopputulos-johtamisen-rytmi-omistajuus-ja-liiketoimintavaikutukset/</loc><lastmod>2026-04-08T13:39:47+03:00</lastmod></url></urlset>
